- Autor
- Albrecht KnoblichGeschäftsführer
- Veröffentlicht
- 2. September 2024
- Lesezeit
- 4 Min.
Qualifizierte Planer sind rar. Wir berichten, wie wir Nachwuchs fördern, Wissen weitergeben und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem man gerne bleibt.
Der Fachkräftemangel ist in der technischen Gebäudeausrüstung deutlich spürbar. Als familiäres Büro setzen wir auf Ausbildung, Weiterbildung und ein Umfeld, in dem Menschen langfristig gerne arbeiten.
Nachwuchs fördern
Praktika, Werkstudententätigkeiten und eine strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich. So begleiten wir Berufseinsteiger vom ersten Tag an.
Wer Verantwortung übertragen bekommt, wächst – und bleibt.